一是强化组织领导。成立领导小组，明确职责分工。制定年度工作计划，定期召开专题会议，分析创建情况和存在的问题，研究部署下一阶段工作。将精神文明建设与党建工作同部署，同检查，同落实，并把其作为基层党组织和党员考核的基本标准和条件，作为“创五好评星级”党支部、“党建工作先进单位”创建和“评先评优”的重要依据。二是强化队伍建设。建立完善和有效运用党委中心组制度，制定党委中心组年度学习计划，加强学习型党组织建设。开展“双争双创”活动及“深化创先争优、增强素质能力、服务跨越发展”读书活动等，切实提高班子成员和机关工作人员综合素质能力。三是强化主题教育。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观；开展形势政策教育，坚定党员干部对改革开放和社会主义现代化的信心；开展社会主义核心价值体系教育，使之转化为党员干部的内在道德素质和行为规范；强化职业道德教育，树立敬业爱岗、无私奉献的精神。四是强化载体创新。继续开展创建“三优一满意”活动，积极引导基层单位开展“文明科室、文明岗位”活动。与节日活动相结合，通过开展“学雷锋，树新风”义诊活动、“海西建设我先行”巾帼文明岗宣传服务周及“三八”维权周系列活动、“向青春要辉煌”活动和扶贫济困送温暖活动等，丰富精神文明建设内涵。五是强化作风建设。建立完善各项规章制度，加强监督管理，明确职责分工。建立政务党务公开制度，设立公开栏，定期公开单位有关事项。从抓学习教育入手，通过邀请专家教授作专题讲座，组织新党员进行宣誓，参观市廉政文化展览馆以及参观全国窃密案例警示教育展等，加强党风廉政建设。