一是创新工作思路，机关党的建设站在新起点。提出“创建高绩效机关，做人民满意公务员”的新目标，以机关党的建设带动和推进服务型政府建设，强化机关绩效管理，深化机关文化建设，加强机关处室建设，促进机关信息化建设，形成良性互动新格局。二是创新机关文化，激发党员干部干事创业新活力。突出机关核心价值观、执行文化、机关品牌三大重点，构建机关特色文化体系。开展争创优秀工作成果活动，加强机关创新文化建设。深入开展创先争优活动，精心打造机关党建品牌，以品牌文化丰富党建文化。三是创新管理机制，促进机关效能再上新水平。坚持决策目标化、执行责任化、监督考核化，把目标管理、绩效管理等现代管理理念引进机关，实施网格化、精细化、科学化管理，优化发展软环境。四是创新技术手段，探索机关管理服务新模式。推进网上政府信息公开，形成统一的信息公开平台，探索上级与基层沟通新途径。充分利用现有的党员信息系统，构建全区党员信息数据库，推动开展党员教育、管理、服务工作。