多种形式同步学。该公司把学习全会精神作为党员干部教育培训的必修课和重要内容，采取个人自学、研讨交流等方式，组织党员干部认真学习领会深刻学习领会会议重大意义和丰富内涵，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对初心使命的感悟。将全会精神学习纳入中心组学习、“三会一课”、主题党日的重点内容，结合《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作，以及“学习强国”学习平台，分级分层组织党员干部学习讨论，掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。

    结合实践融入学。该公司把全会精神学习与推进公司安全生产、转型发展结合起来，与圆满完成全年任务目标结合起来，引导全体党员干部结合当前安全生产、抢发电量、提质增效等重点工作，增强斗争精神，主动担当作为，找准学习教育的着力点和落脚点，切实把学习成果转化为立足岗位、发奋工作的不竭动力，转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。同时要求党员干部对照年度目标任务，联系工作实际寻差距、找不足、补短板，切实转变工作作风，提高工作效能，加快冲刺年度目标任务，增强学习培训实效。 

    抓常落细持续学。该公司把学习宣传贯彻全会精神的情况，纳入年度党建考核、书记抓党建述评考和领导班子、领导人员综合考核评价内容，采取巡回督查、随机抽查、现场提问等方式加强工作指导，强化督促检查，从严从细抓好全会精神学习。利用微信消息、LED大屏宣传、横幅板报等进一步强化学习常态化。引导党员干部切实以全会精神为指引，结合职责职能、重点任务和实践要求，交流学习心得，畅谈思想认识。同时及时总结推广各党支部、各部门的好典型、好经验、好做法，确保学习宣传贯彻全会精神取得实效，推动各项工作迈上新台阶。