2009年市直机关精神文明建设工作要点
2009年福州市直机关精神文明建设工作的总体要求：全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义核心价值体系为根本，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以部署开展创建福州市直机关第七届文明单位为载体，动员市直机关干部职工积极参与以“爱我有福之州，创建文明城市”为主题的新一轮创建活动，大力培育文明风尚，着力建设和谐文化，扎实推进思想道德建设，努力提高干部职工思想道德素质、文明素质和单位文明程度，为我市在“两个先行区”建设中打基础、挑大梁、树形象、走前头提供思想保证和精神动力。
一、突出重点、创新载体，扎实推进理论武装工作
1、扎实推进思想理论教育。紧紧围绕党的十七大确定的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，采取多种方式推进党的十七大、十七届三中全会精神的学习贯彻，结合学习胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开30周年大会上和在《告台湾同胞书》发表30周年座谈会上的重要讲话精神等，引导党员干部深入理解领会中央、省委、市委的重要会议精神。机关各级党组织要通过举办辅导讲座、学习交流会、学习答题、知识竞赛等多种形式，将学习贯彻活动不断引向深入。引导广大干部职工努力提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的本领，把学习的成果体现到指导实践、解决问题、推动工作上。
2、深入开展学习实践科学发展观活动。深入开展学习实践科学发展观活动是今年一项重要工作。市直各机关党组织要认真制定学习培训计划，组织党员干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神等，深刻领会科学发展观的精神实质和科学内涵。通过举办若干场科学发展观专题报告会以及“解放思想，应对挑战”、“加强党性修养，弘扬良好作风”主题论坛等，推动学习实践活动深入开展。同时要把学习实践活动与加强理论武装和学习型机关建设紧密结合起来，与应对经济形势、推动各项工作结合起来，与加强机关作风和效能建设结合起来，进一步解放思想，理清发展思路，鼓足发展干劲，为加快福州经济社会又好又快发展作出新贡献。
3、深入开展形势政策教育。认真组织学习中央、全省、全市经济工作会议精神，大力宣传市委市政府“保增长、扩内需、调结构、增活力、重民生”的措施和要求，适时围绕全市工作重点举办应对国际金融危机等形势报告会，开办机关党务干部培训班等，积极主动地做好经济热点问题的引导，把机关党员干部思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，进一步增强广大干部群众变挑战为机遇的信心和勇气，立足岗位、攻坚克难、服务发展。
二、立足根本、弘扬精神，扎实推进思想道德建设
4、持续开展理想信念教育。深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，开展国情、省情教育和中国革命、建设、改革的历史教育，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，引导广大干部职工不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。结合庆祝建国六十周年活动、庆祝澳门回归10周年、纪念古田会议80周年、海西战略实施5周年活动，着力在弘扬优秀传统、唱响时代主旋律上下功夫，增强党员干部为加强海西两个先行区建设而努力奋斗的自豪感和责任感。
5、大力弘扬民族精神和时代精神。充分利用各种教育资源和阵地，深入开展“爱祖国、爱家乡、爱福建、爱福州”教育，以弘扬抗震救灾精神、北京奥运精神、载人航天精神和“三平”精神为重点，宣传执政为民、艰苦创业、开拓创新、体现民族精神和时代精神的先进典型，进一步在全社会弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。充分运用元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节、春节等重要传统节日，广泛开展积极向上、文明健康的民俗活动和文娱活动，促进社会形成继承优秀传统美德和弘扬时代精神相结合的道德理念和行为规范。
6、切实加强“四德、三信”建设。大力宣传以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，不断把学习宣传社会主义核心价值体系的成果转化为道德素质和行为规范。继续实施《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，倡导爱国、敬业、诚实、友善的道德规范。深入开展诚信宣传教育，推进政务诚信、商务诚信、社会诚信建设。营造诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的社会氛围。培育、宣传各类先进典型，进一步引导党员干部坚定理想信念，提高思想道德素质。
7、深入开展志愿服务活动。认真贯彻落实中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织开展“海西建设我先行”为主题的志愿服务活动，引导机关党员干部积极投入普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序等志愿服务活动，持之以恒地开展“希望工程”、“送温暖、献爱心”、“幸福工程”、“春风行动”、“光彩事业”等公益活动。同时加强引导工、青、妇组织发挥各自优势，大力组织开展行之有效的志愿服务，推动志愿者服务深入持续开展。
三、以人为本、形式多样，扎实推进机关和谐文化建设
8、创新政治工作方法，增强思想政治工作实效。坚持以人为本，畅通了解人、关心人的渠道，扎实细致地开展思想政治工作。建立健全干部职工思想状况分析、谈心沟通等制度，及时了解掌握干部群众的思想动态，做好解惑释疑、心理引导等工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，不断增强思想政治工作的亲和力和感召力，创造积极向上、团结协作、和谐友善的机关环境，为促进社会稳定做贡献。
9、加强科学文化教育，提高干部职工文化素质。继续深入开展创建学习型机关活动，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风气，增强创新意识。紧密结合各单位职能特点和干部职工实际情况，实施继续教育计划，多形式、多层次地开展培训工作，在抓好业务学习的同时，组织经济、法律、科技、管理等科学文化知识的学习，努力提高干部职工科学文化素质，增强为海峡西岸经济区建设有效履职的素质和能力。
10、开展丰富多彩活动，活跃干部职工文化生活。广泛开展内容健康、形式多样、丰富多彩的文化活动，增强活动的文化和知识含量，不断满足干部职工日益增长的精神文化需求。组织开展富有机关文化特点和主题思想内容的读书日活动，举办读书报告会、交流会、演讲比赛、知识竞赛等活动，丰富机关文化生活内涵。大力倡导科学、健康、文明的生活方式，积极培育健康向上、团结和谐的人文环境，增强干部职工凝聚力和向心力。充分发挥工会、共青团、妇工委等群众组织的作用，拓展文化活动的深度广度，活跃机关文化生活。
四、改革创新、丰富主题，扎实推进群众性精神文明创建活动
11、持续参与争创全国文明城市工作。立足加大宣传，广泛发动，加大市直各单位参与新一轮创建全国文明城市力度，充分发挥机关党员干部在创建全国文明城市工作中的先锋模范作用。继续深入开展“三进三服务”、“送温暖、献爱心”、“争当文明福州人，争创全国文明城市”等主题实践活动，弘扬和实践“海纳百川、有容乃大”的福州城市精神，引导机关广大党员干部以实际行动为福州争创全国文明城市做出应有的贡献。
12、深化各类创建活动，大力推进基层建设。广泛开展创建市直机关第七届文明单位活动，以“创文明和谐机关、做人民满意公务员”为主题，深化文明处室、青年文明号、巾帼文明岗、党员先锋岗等基层创建活动，把创建任务要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大创建活动的覆盖面和影响力。推进“平安单位”建设，大力加强普法宣传和民主法制宣传教育，提高机关干部职工的法律素质、法制观念和依法办事水平。继续开展军警民共建、社区共建等精神文明活动，不断改进方法，拓宽领域，丰富内容，提高共建水平。
13、抓好文明行业创建，提升社会服务水平。广泛开展“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动，落实各项便民利民措施。突出抓好机关及直属单位文明创建工作，带动和促进系统文明行业创建，加强行业自律，推行职业操守，强化规范管理，培育行业文明，树立窗口行业的良好社会形象。根据不同行业的特点，突出创建活动的重点，着力抓好市直机关窗口服务行业和执法部门的行风建设，进一步提高服务质量和水平。
14、强化对市直各级文明单位的指导和管理。在市直机关第六届文明单位评选考核表彰的基础上，制定下发《关于开展创建市直机关第七届（2009-2011年度）文明单位活动的意见》，进一步推动新一轮市直机关文明单位创建活动深入开展。今年是实行文明单位预申报起始年，市直各机关要积极开展文明单位预申报工作。市直机关文明办年底将组织开展省、市、市直机关三级文明单位创建工作自查、互查、抽查活动，重点检查创建工作规划、机构、制度等基础性工作，加大机关文明单位创建工作的指导和管理力度，推进创建工作常态化 
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