关于开展建设学习型党组织活动的意见
市直各机关党组织：
为深入贯彻落实十六大精神，保持党的先进性和纯洁性，进一步推动机关党建“走前头”，把机关党组织建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为我市全面建设小康社会作贡献，工委决定在市直机关开展建设学习型机关党组织活动。现提出如下意见：
一、指导思想和基本目标
建设学习型党组织的指导思想是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持党的先进性和增强机关党组织活力为目标，以全员学习、全程学习、团队学习为基础，全面提高机关党员的综合素质和工作能力，大力推进市直机关物质文明、政治文明和精神文明建设，为我市全面建设小康社会和市直机关各项任务的完成，提供强大的精神动力和思想保证。
建设学习型党组织的基本目标是：
1、树立先进的学习理念。广大党员学习自觉性明显提高，学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为；普遍树立了学习是生存和发展需要的理念、学习工作化和工作学习化的理念、不断学习和终身学习的理念。党员领导干部重视学习、带头学习，自觉把学习纳入日常工作和生活中，成为本单位的学习模范。
2、形成结构合理、内容丰富的知识框架。以党的基本理论、方针政策、业务知识、科学文化和能力训练为基本内容，不断拓展学习内容，完善知识结构；广大党员的理论水平、政策水平、业务能力明显提高，进一步适应新形势新任务的要求。
3、构建全方位的学习体系。个人自学、集体学习、岗位培训、学历教育、函授教育、网络教育等学习形式互相融合，研讨班、报告会、读书会、辅导讲座、知识竞赛、实地考察等学习方法相辅相成，增强学习针对性和实效性，基本建成全方位的教育培训网络，形成人人学习、终身学习的体系。
4、建立完善的学习机制和制度。机关党组织有学习规划、年度计划和短期学习安排，个人有自学计划，形成一级抓一级、层层抓落实的学习机制；学习制度健全完善，建立了科学的考学、评学、奖学机制；学习经费投入不断加大，基础设施建设得到加强，学习条件逐步改善。
5、推动机关各项工作。通过学习，机关党组织的领导能力和工作水平，创造力、凝聚力和战斗力不断增强；广大党员的综合素质、工作能力和创新精神明显提高，先锋模范作用得到充分发挥；机关作风、办事效率、服务态度明显好转，机关各项工作不断取得新的成效。
二、学习内容、形式和方法
建设学习型党组织，应着眼于人的全面发展和党员干部综合素质的普遍提高，不断拓展学习内容，创新学习载体，建立终身学习体系，不断增强学习效果。
1、学习内容：
（1）党的基本理论。包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策，以及中央、省、市委的重大决策部署。
（2）专业知识和业务技能。按照不同工作岗位和业务特点，安排学习与工作岗位相关的专业知识和业务技能，提倡干什么学什么，缺什么补什么。
（3）现代新知识。以《全国干部学习读本》为基本内容，广泛学习当代科技、经济、政治、文化、法律、金融、外贸、管理等方面的新知识，不断拓展知识面，提高综合素质。
（4）实践锻炼。通过工作实践，提高自身本领。重视在工作中学习，努力在岗位上成才。同时虚心向基层、群众学习，向先进典型学习，提高思想境界，增长才干，促进人的全面发展。
各机关党组织要根据形势任务的变化和本单位业务工作的实际，合理安排并及时调整充实学习内容，增强学习的针对性和系统性。
2、学习形式：
（1）个人自学。广大党员根据机关党支部学习计划和工作岗位需要，制定个人学习计划，支持、鼓励党员利用业余时间坚持自学，养成良好的学习习惯。
（2）集体学习。坚持和完善“机关干部学习日”、“三会一课”等制度，经常开展各种学习教育活动，交流心得体会，使机关党组织成为党员相互学习的课堂，交流思想的精神园地。
（3）岗位培训。机关党组织要主动与人事部门配合，按照《市委办公厅转发市委组织部关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想落实大规模培训干部任务的实施意见的通知》（榕委办[2003]164号）要求，做好大规模培训干部工作；结合本部门的业务和党员不同岗位，有针对性地开展业务培训。
（4）继续教育。根据不同学历、年龄和工作需要，鼓励机关党员参加学历教育、函授教育、网络教育等，不断提高文化层次。
3、学习方法：
（1）举办各种形式的培训班、学习班、研讨班。
（2）举办辅导讲座、报告会、读书会，组织观看电教片。
（3）开展经验交流、成果汇报、实地考察、学习论坛、知识竞赛、业务技能比赛等活动。
（4）开展各具特色的机关文化活动，以及群众喜闻乐见、积极健康的文体活动，把学习教育寓于各种文体活动中。
三、加强组织领导
1、统一思想，提高认识。要认真做好思想发动工作，大力开展各种形式的宣传活动，使广大党员充分认识建设学习型党组织的目的、意义，了解和掌握建设学习型党组织的指导思想、基本要求、方法步骤，增强学习的自觉性和责任感。
2、加强领导，精心规划。各单位党组（党委）要加强对创建工作的指导，为机关党组织开展工作创造条件。各机关党组织要结合实际，研究制定五年规划，明确建设学习型党组织的指导思想、目标任务、学习内容、方法方式、实施步骤和工作机制。同时，每年都要根据形势任务的变化，制定年度学习计划，提出具体任务和要求，并做好月（周）学习的具体安排。党员领导干部要带头参加学习，发挥示范表率作用。要发动、指导工青妇组织开展建设学习型工会组织、共青团组织、妇女组织活动，努力形成齐抓共管的良好局面。
3、健全制度，狠抓落实。各机关党组织要在落实考学评学制度的基础上，进一步健全完善各项学习制度，逐步完善激励机制、约束机制和保障机制。要加强检查、督促、考核，建立相应的考学制度，把党员的学习情况作为评先评优、晋级提拔时提出建议的重要依据。要根据实际情况，探索有效的考学评学办法，完善考学、评学、奖学制度，形成科学、管用的学习评价体系。
4、注意方法，讲求实效。要把建设学习型党组织作为加强基层组织建设的重要内容，与创建“党建工作先进单位”、文明单位和“五好”党支部等活动结合起来，统一部署、统一检查、统一考评。工委将加强检查指导，把建设学习型党组织作为党建工作先进单位、文明单位考核的重要内容，并不定期组织专项督查，促进工作落实，总结经验，推广典型。
5、求真务实，开拓创新。建设学习型党组织是一项系统的创新工作，要在实践中积极探索，不断完善，逐步提高。各机关党组织既要继承和发扬以往好的学习制度、好的学习方法，也要用新的学习理念思考问题，用新的措施开展活动，用新的载体推动工作，不断提高创建水平。要经过长期努力，使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为，使广大党员成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
各单位机关党组织要结合实际，制定建设学习型党组织的规划，加强督促指导，并及时将创建情况报工委宣传部。
中共福州市委市直机关工作委员会
2004年2月17日
闽公网安备 35010402350161号