市纪委监委机关：以“四练”促“五型” 推动机关党的建设高质量发展
市纪委监委机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，坚持思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，推动机关党的各项建设取得新成效，并获评第六届全国文明单位，努力创建“忠诚型、干净型、担当型、文明型、和谐型”模范机关，为纪检监察工作高质量发展注入动力。
一、坚持思想淬炼，把对党忠诚转化为创建模范机关的领导力
市纪委常委会把学习贯彻新思想作为首要政治任务，把坚持和加强党的领导贯穿到纪检监察工作的全过程和各方面，着力打造忠诚型模范机关。一是在学深悟透上走前头。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化，制定理论中心组年度《学习计划》，明确党支部“每周一学”制度，持续掀起“大学习”热潮，认真组织传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党的十九届四中、五中全会精神，扎实开展专题党课和集中学习研讨，示范带动党员干部学习领会、传承弘扬习近平总书记在福州工作期间开创的一系列科学理念、重要部署、宝贵经验和优良作风，从理论源头和实践起点加深对党的创新理论的了解领悟。二是在营造氛围上走前头。机关各支部深化“七个一”学习模式，即坚持每周一次集中学习、一次调查走访、一次主题党课、一次座谈交流、一次读书活动、一次党性活动、一次志愿行动，打造机关党员政治生活馆和文化长廊，持续开设“清风讲坛”“榕纪学堂”，推动创建福清市一都镇“云上讲习所”、台江区古田会馆诚信廉洁教育示范点等，引导党员干部做到知史爱党爱国。三是在“两个维护”上走前头。认真落实省委“三四八”贯彻落实机制，深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况“回头看”，积极投身疫情斗争第一线，着力发挥全面从严治党引领保障作用。新冠肺炎疫情发生以来，成立381个监督组，深入基层社区、车站机场、集贸市场等抗疫一线，开展专项监督4批次，推动解决问题896个，有力保障疫情防控和经济社会发展。
二、坚持政治历练，把担当尽责转化为创建模范机关的驱动力
坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，在监督一线磨炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力打造担当型模范机关。一是强化政治监督。围绕市委、市政府中心工作，开展突破“难硬重新”行动、优化提升营商环境、水系治理提升、“重中之重”项目等专项监督，推动党中央重大决策部署和省委、市委工作要求落地见效。二是护航决战决胜。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，入户走访已脱贫但不稳定、存在因疫返贫风险等群众2186户，严肃查处扶贫领域违规违纪问题，努力把疫情影响降到最低。推动完善提升福州市惠民资金网，督促基层权力阳光透明运行。三是为民服务解忧。坚持群众路线，践行“四下基层”，深化“四访”活动，扎实开展“十百千”解难题化积案专项行动，完成400件信访积案带信下访工作，有效推动疑难信访件化解，群众反映问题逐步向依纪依法逐级信访举报转变。
三、坚持实践锻炼，把文明和谐转化为创建模范机关的凝聚力
扎实推进机关精神文明建设，开展丰富多彩的主题实践活动，吸引党支部、党员广泛参与，着力打造文明型、和谐型模范机关。一是深化文明创建。深化机关精神文明建设，“文明榕纪‘1347’创建模式”获评第三届“推进机制活、建设新福建”全省机关体制机制创新优秀案例二等奖，委机关于2020年11月获评第六届全国文明单位。二是深化志愿服务。以社会主义核心价值观为引领，持续与军门社区、莲宅社区、乌山社区共同开展志愿服务活动，组织开展“文明城·幸福年”“有福之粥，幸福之城”等主题活动，以近邻党建助推有福之州建设。抗击新冠肺炎疫情期间，组成4支志愿服务小分队，连续奋战39天，参与400人次，得到超市和社区的一致好评。三是深化党建帮扶。与永泰县梧桐县白杜村、定西县开展扶贫帮扶共建，向白杜村捐赠图书，走访慰问4户困难家庭；将“黄土地”系列产品纳入干部职工工会福利，进一步提高消费扶贫实效；向抗疫工作自愿捐款2.4万元，分五批次向闽清、永泰、福清开展爱心助农活动。
四、坚持专业训练，把纪法优势转化为创建模范机关的战斗力
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，下更大气力把队伍建强、让干部过硬，引导纪检监察干部秉持忠心、爱心、公心、尽心、善心，着力打造干净型模范机关。一是推动全员培训制度化。扎实推进“再学习、再调研、再落实”活动，坚持委托培训、上级调训和自主办班结合，分级分类、因材施教、注重实战，努力实现“全员培训、不落一人”的目标。创新培训形式，用好仿真模拟系统等创新平台，推动纪检监察干部熟悉掌握政策策略、纪法规定、业务知识。二是推动日常管理规范化。牢牢把握打铁必须自身硬的政治要求，建立提醒专报机制，对全市纪检监察系统进行实时提醒。制定书面访、谈心谈话、干部家访等“三访”工作制度，出台《加强纪律建设的六项规定》等，推动党员干部监督向八小时外延伸。三是推动关心关爱常态化。注重正向激励，坚持机关和派驻（派出）干部一视同仁、一体培养，加大选拔任用和交流轮岗力度，把忠诚干净担当的干部选出来、用起来。做好党内关怀帮扶工作，坚持和完善走访、慰问等制度，帮助解决机关党员干部的实际困难，为机关党员干部安心履职提供支持。
一、坚持思想淬炼，把对党忠诚转化为创建模范机关的领导力
市纪委常委会把学习贯彻新思想作为首要政治任务，把坚持和加强党的领导贯穿到纪检监察工作的全过程和各方面，着力打造忠诚型模范机关。一是在学深悟透上走前头。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化，制定理论中心组年度《学习计划》，明确党支部“每周一学”制度，持续掀起“大学习”热潮，认真组织传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党的十九届四中、五中全会精神，扎实开展专题党课和集中学习研讨，示范带动党员干部学习领会、传承弘扬习近平总书记在福州工作期间开创的一系列科学理念、重要部署、宝贵经验和优良作风，从理论源头和实践起点加深对党的创新理论的了解领悟。二是在营造氛围上走前头。机关各支部深化“七个一”学习模式，即坚持每周一次集中学习、一次调查走访、一次主题党课、一次座谈交流、一次读书活动、一次党性活动、一次志愿行动，打造机关党员政治生活馆和文化长廊，持续开设“清风讲坛”“榕纪学堂”，推动创建福清市一都镇“云上讲习所”、台江区古田会馆诚信廉洁教育示范点等，引导党员干部做到知史爱党爱国。三是在“两个维护”上走前头。认真落实省委“三四八”贯彻落实机制，深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况“回头看”，积极投身疫情斗争第一线，着力发挥全面从严治党引领保障作用。新冠肺炎疫情发生以来，成立381个监督组，深入基层社区、车站机场、集贸市场等抗疫一线，开展专项监督4批次，推动解决问题896个，有力保障疫情防控和经济社会发展。
二、坚持政治历练，把担当尽责转化为创建模范机关的驱动力
坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，在监督一线磨炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力打造担当型模范机关。一是强化政治监督。围绕市委、市政府中心工作，开展突破“难硬重新”行动、优化提升营商环境、水系治理提升、“重中之重”项目等专项监督，推动党中央重大决策部署和省委、市委工作要求落地见效。二是护航决战决胜。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，入户走访已脱贫但不稳定、存在因疫返贫风险等群众2186户，严肃查处扶贫领域违规违纪问题，努力把疫情影响降到最低。推动完善提升福州市惠民资金网，督促基层权力阳光透明运行。三是为民服务解忧。坚持群众路线，践行“四下基层”，深化“四访”活动，扎实开展“十百千”解难题化积案专项行动，完成400件信访积案带信下访工作，有效推动疑难信访件化解，群众反映问题逐步向依纪依法逐级信访举报转变。
三、坚持实践锻炼，把文明和谐转化为创建模范机关的凝聚力
扎实推进机关精神文明建设，开展丰富多彩的主题实践活动，吸引党支部、党员广泛参与，着力打造文明型、和谐型模范机关。一是深化文明创建。深化机关精神文明建设，“文明榕纪‘1347’创建模式”获评第三届“推进机制活、建设新福建”全省机关体制机制创新优秀案例二等奖，委机关于2020年11月获评第六届全国文明单位。二是深化志愿服务。以社会主义核心价值观为引领，持续与军门社区、莲宅社区、乌山社区共同开展志愿服务活动，组织开展“文明城·幸福年”“有福之粥，幸福之城”等主题活动，以近邻党建助推有福之州建设。抗击新冠肺炎疫情期间，组成4支志愿服务小分队，连续奋战39天，参与400人次，得到超市和社区的一致好评。三是深化党建帮扶。与永泰县梧桐县白杜村、定西县开展扶贫帮扶共建，向白杜村捐赠图书，走访慰问4户困难家庭；将“黄土地”系列产品纳入干部职工工会福利，进一步提高消费扶贫实效；向抗疫工作自愿捐款2.4万元，分五批次向闽清、永泰、福清开展爱心助农活动。
四、坚持专业训练，把纪法优势转化为创建模范机关的战斗力
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，下更大气力把队伍建强、让干部过硬，引导纪检监察干部秉持忠心、爱心、公心、尽心、善心，着力打造干净型模范机关。一是推动全员培训制度化。扎实推进“再学习、再调研、再落实”活动，坚持委托培训、上级调训和自主办班结合，分级分类、因材施教、注重实战，努力实现“全员培训、不落一人”的目标。创新培训形式，用好仿真模拟系统等创新平台，推动纪检监察干部熟悉掌握政策策略、纪法规定、业务知识。二是推动日常管理规范化。牢牢把握打铁必须自身硬的政治要求，建立提醒专报机制，对全市纪检监察系统进行实时提醒。制定书面访、谈心谈话、干部家访等“三访”工作制度，出台《加强纪律建设的六项规定》等，推动党员干部监督向八小时外延伸。三是推动关心关爱常态化。注重正向激励，坚持机关和派驻（派出）干部一视同仁、一体培养，加大选拔任用和交流轮岗力度，把忠诚干净担当的干部选出来、用起来。做好党内关怀帮扶工作，坚持和完善走访、慰问等制度，帮助解决机关党员干部的实际困难，为机关党员干部安心履职提供支持。
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