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市委老干部局:建设“三型”模范机关 当好老干部贴心人

  市委老干部局深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话及关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示批示精神,以党的政治建设为统领,以建设学习型、服务型、效能型机关为目标,以深化“三百服务”(联百家人、进百家门、暖百家情)党建品牌为载体,加强党员教育、管理和监督,深化机关党建和业务工作融合发展,不断推动“让党中央放心,让人民群众满意”的模范机关创建工作。

  强化政治建设,建设学习型模范机关。学习活动“实”。充分发挥理论学习中心组和领导干部的领学促学作用,组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平在福州》《习近平在福建》等系列采访实录、《习近平谈治国理政》第三卷等学习,2020年局理论学习中心组集中学习12次,开展专题研讨8次,30人次作重点交流发言。同时,指导局属各支部抓好党员干部的理论学习,及时跟进学习研讨,局属各支部组织新思想学习144次,交流发言191人次。并利用老干部独特优势,邀请当时与习总书记共事的方庆云、杜进兴等老领导和机关党员干部一起分享习总书记在榕工作期间重视解决群众难题、狠抓党风廉政建设、重视老干部工作的生动事例,深情回忆习总书记实事求是、马上就办、真抓实干的工作作风,切实感受习总书记敢于担当、执政为民的领导风范,不断提升学习实效。学习形式“活”。积极拓展“线上+线下”学习方式,组织局系统党员干部收听收看“红色大讲坛”线上云课堂412人次,运用“学习强国”、党员e家、福建干部网络学院、市直机关干部夜校“云课堂”等线上学习平台,组织学习活动400多人次,丰富学习方式,提升学习实效。线下通过邀请专家学者作专题报告、集中学习、交流研讨、主题党日、业务培训等多种形式,拓展党员理论学习。

  突出融合发展,建设服务型模范机关。推进机关党建与离退休干部党建相融合。将机关党建与离退休干部党建同部署、同谋划,用好全省30个、全市18个离退休干部红色教育基地开展党日活动,组织局系统党员干部参加离退休干部形势报告会、理论骨干读书班、“红色大讲坛”等共计12场次570人次。用好“一家一馆”,局系统党支部、党员共享离退休干部党支部活动场所资源,依托福州市“老党员之家”开展丰富的主题党日活动。组织局系统在职党员干部及离退休党员干部参观“福州市老党员政治生活馆”,学习习近平总书记高度重视老干部工作、深切关怀老干部作出的重要指示批示和一系列重要论述精神。充分发挥离退休干部的优势,疫情期间向全市离退休干部发出支持疫情防控的倡议书,引导全市近200个离退休党组织、4800名离退休干部党员直接参与一线防控或以捐款、书画作品、微视频等形式助力抗疫。将市委组织部拨付的10万元专项党费用于慰问参与一线防疫表现突出的95名离退休干部党员和40个社区离退休干部党建工作室。推进机关党建与老干部工作相结合。注重贴心服务,组建在职干部党建服务队,为来“老党员之家”“老党员政治生活馆”的50多个市直单位离退休党支部提供电话咨询与预约、电影播放、现场解说与服务等,全面保障离退休党支部党建活动顺利开展,截至目前,共提供64场1170人次的讲解服务。强化精准服务,建立福州市离休干部精准服务数据库,实行“一人一策”,协调市财政拨补257万元对644位市直单位抗战、解放战争时期离休干部按每人每月300-500元的标准实施政府购买服务,实现政府购买服务离休干部工作全覆盖;持续做好困难帮扶和易地慰问,发放特困离退休干部(党员)和离休干部无工作遗偶补助金24.85万元,发放离休干部无工作遗偶医疗补助23万元。走访慰问易地安置离休干部25人,发放慰问金7.5万元。突出个性化服务,疫情期间福州市老年大学推出“空中课堂”,开设100多门课程,帮助老年学员停课不停学,在家也能好好学,满足老年人的精神文化需求,目前全市5640多名老同志注册成为“网络学员”,学习次数达84665次。福州市老干部活动中心组织开展线上读书,精心录制阅读音频23期,收到读书心得、留言近千条,参与阅读的老同志1万多人次。福州市关工委组织心理专家通过网络家长学校开展疫情防控心理干预讲座,上线听课家长达70万人次,福州市关心下一代工作委员会获全国关心下一代工作先进集体。局直属三个干休所、非在编老干部工作人员通过微信、电话、上门走访等方式为离退休干部普及防控知识、协助解决困难需求,做好精神慰藉。推进机关党建与近邻党建相融合。发挥好“社区离退休干部党员党建工作室”平台作用,通过召开推进会、组织专题调研、建立5个由局领导任组长的挂钩联系片制度等加强对社区离退休干部党员党建工作室建设的督促指导,目前全市社区离退休干部党员党建工作室总数达到83个,各党建工作室发挥老党员的专长打造“一室一品”,引导离退休干部参与邻里文化宣传、理论宣讲、综合治理等正能量活动,营造“邻里一家亲”的良好氛围,全年共开展各类志愿服务活动、文体活动230余场,参与活动8000余人次,推动社区离退休党建较好融入近邻党建工作。运用好“党建超市”平台,积极发挥机关党组织作用,组织机关党员干部深入共建社区开展志愿服务活动,为共建社区办实事,做好服务群众工作。成立6支疫情防控党员先锋队,在做好局机关人员健康监测、大院清洁消毒的同时,深入福德社区,协助共建社区做好疫情防控宣传、劝导、卫生安全隐患排查等工作,累计开展防控志愿服务218人次,958小时。发挥好志愿者服务平台作用,建立市委老干部局志愿服务队,组织志愿者深入共建社区开展垃圾分类、爱国卫生运动、电动车换牌、义务写春联等志愿服务活动1131人次,与结对社区开展共建活动113次,认领并实现微心愿59个。向福州市委文明办推荐了3名志愿服务暖心志愿者、2名暖心志愿者骨干、1个暖心志愿服务队、2个暖心志愿服务项目、1个暖心志愿服务站点等“五个100”先进典型。

  加强组织建设,建设效能型模范机关。强化基层党组织建设。严格落实三会一课、谈心谈话、党费收缴、组织生活会和民主评议党员等制度,建立机关党建季度联席会制度,每季度组织开展党建工作自查、互查,促进支部建设制度化、规范化。建立局领导班子联系指导基层党支部制度,每名处级以上领导干部联系指导1-2个党支部,全年处级以上领导干部共7人次上党课。开展支部“达标创星”活动,局属10个支部获评五星支部4个;督促指导3个支部完成换届选举,研究审议了3名入党积极分子、1名发展对象、3名预备党员、1名转正党员事宜。发挥党建品牌作用。以开展“联百家人、进百家门、暖百家情”的“‘三百’服务”党建品牌为抓手,组织“五四”青年节读书分享会、党员干部政治理论水平测试,结合纪念建党99周年,开展重温一次入党誓词、重温一次入党志愿书、过一次集体政治生日、上一堂党课、表彰一批先进典型等“五个一”系列活动,评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者10名、先进基层党组织2个,激励党员干部积极进取,尽职尽责。强化作风锤炼。弘扬“马上就办 真抓实干”优良传统作风,开展机关作风突出问题专项整治活动,落实“七个一”作风专项整治举措。开展廉政教育活动,利用重要节假日时间节点开展廉政教育、廉政提醒,通报典型案例等,全年组织党风廉政检查7次,发送廉政短信420条。落实意识形态工作,召开专题汇报和形势分析会3次,建立机关党建和廉政文化长廊,浓厚政治氛围,坚定全体党员干部的理想信念。以绩效考评为抓手,完善福州市老干部工作量化考评机制,结合“我看脱贫攻坚新成就”调研活动,深入永泰县葛岭镇溪西村开展“助力精准扶贫 双联双扶”活动,给溪西村党员群众及局系统党员干部上了一堂“认真学习贯彻十九届五中全会精神,脱贫攻坚胜利再前行”专题党课,指导溪西村成立福州市第一家乡级农村老党员党建工作室,走访慰问了溪西村5位困难党员,帮助5户困难家庭实现“微心愿”。同时,开展“老干部工作调研季”活动,针对老干部工作、老年教育发展、关爱未成年人心理健康等热点难点问题,积极采取有效措施推动调研成果转化。

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