市委编办：着力打造“五型”机关 助推模范机关创建
市委编办深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以创建“让党中央放心，让人民群众满意”的模范机关为抓手，以政治建设为统领，着力打造“五型编办”，进一步推动机构编制高质量发展。
坚定理想信念，推进“学习型”机关建设。通过夯实“三会一课”、专题学习研讨会、主题党日活动、书香编办、“学习强国”等载体，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神结合起来，定期开展专题培训，采取“走出去看”“坐下来听”“沉下去干”等形式引导干部增强党性、振奋精神，把学习成果融入工作实践，推动学习教育经常化、规范化、常态化。全年开展理论学习中心组学习16次、集中研讨7次，组织党员干部集中学习24次、集中研讨8次，上党课8次。牢牢把握意识形态工作主动权,狠抓意识形态工作责任制落实，全年召开4次会议专题研究机关意识形态工作，开展意识形态专题辅导讲座1次，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。
夯实基础工作，推进“担当型”机关建设。创新组织生活形式，充分发挥近邻党建共建共享的活力优势，将“三会一课”开到社区、居民家、廉政教育基地中。2020年，共开展“三会一课”72次、主题党日活动24次。扎实开展志愿服务，全办党员积极参与社区共驻共建，尤其在新冠肺炎疫情防控工作中，积极投入所在社区的防控前沿，配合社区做好疫情防控宣传画张贴、疫情防控宣传册发放、小区疫情防控服务点值守等工作。持续深化“学做合一固堡垒 服务发展当先锋”党建品牌，以加强党的全面领导为统领，以深化改革为主线，以构建新时代发展的组织机构、管理体制和职能转变为目标，着力服务改革、服务发展、服务基层，积极推进事业单位改革。
提升工作效率，推进“效能型”机关建设。印发《福州市机构编制监督检查工作通报实施方案》，加强机构编制部门与纪检监察、组织、人社等部门的协作配合，将检查中发现的违规违纪问题，建立问题清单和整改清单，并及时通报各相关部门，提升预防机构编制领域违规违纪的工作力度。同时，进一步规范业务流程，切实解决机构编制申请随意性强、严肃性不足、欠缺可行性分析等问题，进一步树立诚心为民、优质服务的良好形象。举办全市机构编制系统业务培训班，邀请专家作《中国共产党机构编制工作条例》专题授课，并安排各业务处室负责人上台就各自业务领域作学习辅导和讲解，从而达到交流业务、提升能力的目的。
围绕中心任务，推进“服务型”机关建设。持续深化重点领域改革，巩固机构改革成果，健全完善部门间协调配合机制，有条不紊地推进改革“后半篇”文章形成化学反应，科学合理配置职能，理顺职责关系，厘清主次责任。进一步强化机构编制服务与管理,扎实做好事业单位法人登记服务工作和实名制管理工作，不断强化市场化、法治化、专业化理念和平台思维、生态思维，以优化职能、流程再造为福州经济高质量发展提供体制机制保障；持续加大对“小散弱”和职责相近事业单位的整合撤并力度，深入研究我市教育编制结构性缺编、公共卫生人才队伍建设以及市属公立医院党的建设等方面问题，坚持以人民为中心的工作导向，强化为民思维、民生思维，着力破解民生领域体制机制瓶颈问题；调整优化乡镇（街道）机构设置和职能配置，强化基层党的全面领导、整合审批服务执法力量、推进乡村振兴战略，构建简约高效的基层管理体制。通过提升服务型机关建设水平，有效解决保障重点民生、重点部位、重点工作等用编需求，为经济社会发展提供机构编制服务保障水平。
持续正风肃纪，推进“纪律型”机关建设。班子成员认真履行“一岗双责”，签定责任书，制定风险防控制度，做到层层传达压力、层层压实责任，实现关口前移，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到岗位和个人。年初制定全面从严治党主体责任工作要点，印发《中共福州市委编办全面从严治党主体责任清单》，将工作要求细化成具体任务、具体事项，层层分解，实行清单化、台账化管理，强化督查指导，并定期召开专题会议对全面从严治党工作进行研究部署，做到与业务工作同安排、同部署、同考核。建立《廉政谈话提醒工作制度》，定期开展谈心谈话，特别是在重要节日节点开展廉政教育谈话。积极开展干部作风突出问题专项整治工作，重点针对干部作风中存在的“虚僵躲”“慵懒怠”“推拖绕”等问题，开展集中整治，切实加强对党员干部作风监督检查，促进机关作风建设。
坚定理想信念，推进“学习型”机关建设。通过夯实“三会一课”、专题学习研讨会、主题党日活动、书香编办、“学习强国”等载体，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神结合起来，定期开展专题培训，采取“走出去看”“坐下来听”“沉下去干”等形式引导干部增强党性、振奋精神，把学习成果融入工作实践，推动学习教育经常化、规范化、常态化。全年开展理论学习中心组学习16次、集中研讨7次，组织党员干部集中学习24次、集中研讨8次，上党课8次。牢牢把握意识形态工作主动权,狠抓意识形态工作责任制落实，全年召开4次会议专题研究机关意识形态工作，开展意识形态专题辅导讲座1次，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。
夯实基础工作，推进“担当型”机关建设。创新组织生活形式，充分发挥近邻党建共建共享的活力优势，将“三会一课”开到社区、居民家、廉政教育基地中。2020年，共开展“三会一课”72次、主题党日活动24次。扎实开展志愿服务，全办党员积极参与社区共驻共建，尤其在新冠肺炎疫情防控工作中，积极投入所在社区的防控前沿，配合社区做好疫情防控宣传画张贴、疫情防控宣传册发放、小区疫情防控服务点值守等工作。持续深化“学做合一固堡垒 服务发展当先锋”党建品牌，以加强党的全面领导为统领，以深化改革为主线，以构建新时代发展的组织机构、管理体制和职能转变为目标，着力服务改革、服务发展、服务基层，积极推进事业单位改革。
提升工作效率，推进“效能型”机关建设。印发《福州市机构编制监督检查工作通报实施方案》，加强机构编制部门与纪检监察、组织、人社等部门的协作配合，将检查中发现的违规违纪问题，建立问题清单和整改清单，并及时通报各相关部门，提升预防机构编制领域违规违纪的工作力度。同时，进一步规范业务流程，切实解决机构编制申请随意性强、严肃性不足、欠缺可行性分析等问题，进一步树立诚心为民、优质服务的良好形象。举办全市机构编制系统业务培训班，邀请专家作《中国共产党机构编制工作条例》专题授课，并安排各业务处室负责人上台就各自业务领域作学习辅导和讲解，从而达到交流业务、提升能力的目的。
围绕中心任务，推进“服务型”机关建设。持续深化重点领域改革，巩固机构改革成果，健全完善部门间协调配合机制，有条不紊地推进改革“后半篇”文章形成化学反应，科学合理配置职能，理顺职责关系，厘清主次责任。进一步强化机构编制服务与管理,扎实做好事业单位法人登记服务工作和实名制管理工作，不断强化市场化、法治化、专业化理念和平台思维、生态思维，以优化职能、流程再造为福州经济高质量发展提供体制机制保障；持续加大对“小散弱”和职责相近事业单位的整合撤并力度，深入研究我市教育编制结构性缺编、公共卫生人才队伍建设以及市属公立医院党的建设等方面问题，坚持以人民为中心的工作导向，强化为民思维、民生思维，着力破解民生领域体制机制瓶颈问题；调整优化乡镇（街道）机构设置和职能配置，强化基层党的全面领导、整合审批服务执法力量、推进乡村振兴战略，构建简约高效的基层管理体制。通过提升服务型机关建设水平，有效解决保障重点民生、重点部位、重点工作等用编需求，为经济社会发展提供机构编制服务保障水平。
持续正风肃纪，推进“纪律型”机关建设。班子成员认真履行“一岗双责”，签定责任书，制定风险防控制度，做到层层传达压力、层层压实责任，实现关口前移，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到岗位和个人。年初制定全面从严治党主体责任工作要点，印发《中共福州市委编办全面从严治党主体责任清单》，将工作要求细化成具体任务、具体事项，层层分解，实行清单化、台账化管理，强化督查指导，并定期召开专题会议对全面从严治党工作进行研究部署，做到与业务工作同安排、同部署、同考核。建立《廉政谈话提醒工作制度》，定期开展谈心谈话，特别是在重要节日节点开展廉政教育谈话。积极开展干部作风突出问题专项整治工作，重点针对干部作风中存在的“虚僵躲”“慵懒怠”“推拖绕”等问题，开展集中整治，切实加强对党员干部作风监督检查，促进机关作风建设。
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