近年来，市总工会以“学”为抓手，以“活”为手段，以“清”为生态，以“实”为导向，深化党建引领，把学习成果转化成为职工办实事动力，打造“忠诚党的事业，竭诚服务职工”的模范机关。

一、以“学”为抓手，全力打造对党忠诚的模范工会机关

一是抓实常态学习。发挥党组理论学习中心组领学促学作用，党组理论学习中心组和机关各党支部、党小组开展集中学习、专题研讨160多场次;成立“五月风青年理论学习小组”，开展“五月风”讲坛和读书会活动。二是打造学习阵地。将职工政治生活馆培育打造成具有工会特色的习近平新时代中国特色社会主义思想学习实践基地，利用办公场所公共区域打造工会党建学习长廊。三是巩固拓展党史学习教育成果。开展“忠诚·敬业·奉献”对党忠诚教育，组织工会干部职工走进林祥谦烈士陵园、王荷波纪念馆等地开展学党史、颂党恩活动；深化“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”等主题宣传教育活动，认真落实基层理论宣讲“千军万马”工程，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。

二、以“活”为手段，全力打造坚强有力的活力工会机关

一是夯基础。实施基层党组织战斗堡垒行动计划，设定23个目标、54条具体任务，明确各支部每月落实党内基本制度的“基础任务”和充分利用特色资源开展创建的“强化任务”，深入开展党支部“达标创星”活动，构建“一支部一品牌”党建新格局。二是优队伍。选优配强专兼职党务干部，积极选派人员参加各类培训，提升党务干部素质能力；通过专题辅导讲座、支部主题学习研讨、班组活动等，轮训工会干部5000余人次。三是强群建。加强机关工会组织建设，让干部职工感受“职工之家”的温暖和关怀；深入推进巾帼建功活动，持续开展新时代机关家庭文明建设；围绕庆祝中国共产党成立100周年，开展主题班会、微党课、“走基层、送文化”等活动500余场。

三、以“清”为生态，全力打造风清气正的廉洁工会机关

一是开展重要时间节点“四风”纠治。落实“1+X”工作机制，分期、分批开展监督检查工作，组织县（市）区总工会、市级产业工会和直属事业单位做好自查、集中督查工作。二是开展一线考核干部工作。坚持一线培养作风，深入开展“进千企、促规范、优服务、助发展”服务增效活动，走访458家企业，协调解决问题235项，选派干部驻村任第一书记，助力乡村振兴。开展“千名干部进民营企业活动”，组织全体干部职工每人联系1家民营企业，建立常态化基层联系点120个。三是开展廉洁从政教育。及时开展警示教育和集体廉政谈话，通报典型案例；部署整治“天价茶”问题，组织开展一人多证专项整治情况摸底、炒作片仔癀行为等自查自纠；组织观看各类警示教育片10多场，发送廉政提醒短信、转发警示教育学习链接80多期。

四、以“实”为导向，全力打造职工满意的有为工会机关

一是开展“我为群众办实事”实践活动。班子成员、在职党支部分别确定1个基层党支部工作联系点，建立办实事项目清单42项，帮助解决具体问题40项；开展“工会事务服务专员进企业、助力构建和谐劳动关系”行动，防范化解民营企业劳动关系领域风险；开展志愿服务百余场，累计1000多人次、服务时长超3000小时。二是服务中心提升党建活力。开展“当好主力军·建功十四五”示范性职工劳动和技能竞赛107场，在86家企业建立技能实训基地；与定西、固原市总工会签订《东西部协作协议》，助力产业工人队伍素质提升；对重点企业开展普遍走访调研，协调各界力量解决招工难、职工子女入学难等问题。三是提升职工生活品质。健全完善职工医疗互助等梯度送温暖机制，覆盖职工数力争达全市职工数90%以上，受益数突破15万人次；新建30个以上共享职工之家，分批次再建100个以上户外职工爱心服务点，组织5000名以上一线职工参加疗休养；下拨县级工人文化宫建设补助经费3520万元，推进县级文化宫提档升级，办好福州市职工第一幼儿园。