今年以来，罗源县直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，弘扬伟大建党精神，以模范机关创建为抓手，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以高质量机关党建引领保障经济社会高质量发展为目标，持续推进机关党的各项建设。

一、突出政治引领，推进模范机关创建。深入推动模范机关创建工作，精心组织县直机关开展“忠诚在心、敬业奉献”对党忠诚教育，不断强化政治监督，坚定走好机关“第一方阵”，引导机关党员干部深刻认识“两个确立”决定性意义，做到“两个维护”。严肃党内政治生活，严格执行组织生活制度，严格规范党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会，强化政治机关意识，培育良好党内政治文化。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入年度党建工作计划、年终述职评议和民主生活会中，并作为年终考核的一项重要内容。

二、突出学懂弄通，深化机关思想建设。创新党员学习教育载体，以学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，坚持以党组（党委）理论学习中心组为龙头、党支部学习为主体，党员自学为基础，通过举办专题讲座、辅导报告和业务培训，组织机关党员干部深入学习十九届六中全会、习近平总书记在庆祝建党百年大会上的重要讲话以及习近平总书记来闽考察重要讲话精神，并用好《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》《摆脱贫困》以及《习近平在福建》《习近平在福州》等，深入推动新思想“大学习”走深走实。发挥罗源县党史事件多、红色资源多、革命先辈多的优势，开展形式多样的主题党日活动240余场。依托罗源县党员政治生活馆、百丈红色文化教育基地、福湖廉政文化教育基地等，开展警示教育活动110余场次，受教育机关党员干部8030余人次。

三、突出担当作为，提升党建服务效能。深入贯彻落实“提高效率、提升效能、提增效益”行动部署要求，把党建工作与中心工作结合起来，持续开展“建设新福州、机关走前头”主题实践等活动，着力推动县直机关转作风优服务提效能。围绕“项目攻坚落实年”“攻坚2022行动”和“争创全国文明县城”“六清一改”等中心工作，引导机关党员干部投身乡村振兴、优化营商环境、招商项目等重点工作。依托“第一书记”“下沉一线”“双报到”等平台，安排引导机关党员干部走基层、接地气，以多种形式参与居住地社区疫情防控和基层治理工作。今年以来，共抽调机关党员干部120余人次到高速卡口志愿服务。深化推进近邻党建工作，继续深化“我为群众办实事”实践活动，组织164个机关党组织2009个在职党员到居住社区报到，累计开展爱河护河、助力高考、无偿献血等志愿服务40余次，树立了强党建、促民生的鲜明导向。

四、突出基层导向，夯实机关组织基础。持续深化机关党支部“达标创星”活动，评定先进党支部54个、一般党支部110个、后进党组织4个。开展基层党组织整顿提升专项行动，抓好后进党组织的转化提升，扎实推进党支部标准化规范化建设。实施机关党建工作的经常性指导推动机制，每季度按片区开展党建拉练观摩互动，通过比学晾晒、定期指导，形成比学赶超氛围。指导完成50个党支部按期换届工作，进一步选优配强支部书记队伍。严格党员日常管理，严把党员入口关，加强党费收缴工作和对党员活动经费的管理、使用。持续关心关爱党员干部，向16名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，走访慰问生活困难党员、老党员、疫情防控一线机关党员等376名，发放慰问金26.4万元。组织128个机关、企事业单位6521名干部职工参加第十期福州市职工温暖工程医疗互助活动。加强发展党员工作，建立“三支队伍”档案库，组织46名发展对象（入党积极分子）参加培训，提升党员干部队伍整体素质。

五、突出主责主业，压实党建主体责任。制定下发2022年党建工作要点和任务清单，提出7方面21项具体任务，逐项明确任务内容、目标要求，确保各项任务按计划扎实有序推进。坚持问题导向，强化党建考评和评议结果运用，落实党组（党委）书记抓党建“双述双评”和绩效考核工作，形成问题清单11个方面38条予以反馈落实，推动部门党组(党委)扛起机关党建主体责任，班子成员履行“一岗双责。根据县委党建办工作安排，成立5个检查组，对县直机关17家单位全面从严治党主体责任落实情况开展常规检查，共形成问题清单152项，并督促各单位召开党委（党组）会议研究，制定整改方案，逐条抓好整改落实。