近年来，市海渔局坚持党建引领，凸显海渔特色，坚持围绕“五个海渔”建设精准发力，切实推动模范机关创建工作持续深入、扎实有效开展。

一、以政治海渔为统领，打造政治忠诚模范机关

一是提高政治站位，深化主题教育。坚持政治建设统领海洋渔业各项工作，始终倡导和践行“先做政治人后做海渔人”理念，始终把学习习近平总书记系列重要讲话、重要论述作为首要政治任务，抓实“第一议题”，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。深入开展党史学习教育，总结成果经验并建立党史学习教育常态化长效化机制，实现学习融入日常、抓在经常。通过“追循领袖足迹 感悟初心使命”主题党日活动，局党组书记以及各党（总）支部书记上“忠诚·敬业·奉献”专题党课等形式，广泛开展“忠诚·敬业·奉献”对党忠诚教育系列活动，带头走好践行“两个维护”第一方阵。

二是建强战斗堡垒，夯实创建载体。聚焦固本强基，压紧压实抓机关党建工作责任，有效落实局领导挂钩联系点制度、领导干部讲党课制度、基层党建述职评议制度、党建工作检查指导制度“四制度”；全面开展支部“达标创星”活动，深化“一支部一特色”党建品牌创建，提升党建工作质量。结合增殖放流、水生野生动物保护宣传、渔业科技下乡、渔业周·渔博会等业务工作，开展“喜迎二十大 赓续蓝海情”等主题党日活动90多场。深化创先争优，机关党委、团委分别获评市先进基层党组织、省五四红旗团委。

二、以书香海渔为基础，打造素质过硬模范机关

一是打造学习阵地。充分发挥党组理论学习中心组引领学、党员干部跟进学的学习体系，结合海渔业务，推进课堂式、讨论式、调研式、实践式“四式学习”模式，处级领导撰写研讨材料97篇，组织党员干部开展重走红色路线50多次，观看红色电影15部350多人次，分类组织开展海洋渔业管理干部、技术人员、执法人员培训班40多个班次。设立“经略海洋大讲堂”，邀请国内专家学者围绕新思想、海洋碳汇、海联网建设等开展学习12次。注重横向学习交流，2020年以来，与省委党校、省妇联、中信银行等10余个部门联合开展主题党日活动，互帮互学、交流提升。

二是打造文化阵地。局机关党员政治生活馆、党员活动室、党员电教室、图书室一应俱全，成为党员干部重温入党誓词、谈心谈话、支部学习等活动的最佳场所。每年组织开展“书香机关”读书月活动，创新开展“海渔书吧思享会”、青年沙龙活动，打造福州海渔青年大学习特色品牌，成立学习习近平总书记关于海洋经济重要论述青年学习小组，在每月一学习和每季度一研讨中注意发挥组员自主性和互动性，共开展学习、研讨18次。

三、以清廉海渔为保障，打造清正廉洁模范机关

一是压紧压实管党治党责任。以“不敢腐”为前提，建立局党组落实全面从严治党主体责任制度，有效落实全面从严治党层级责任。以“不能腐”为关键，严格执行述责述廉、个人有关事项报告、请休假廉政提醒等制度，严格实施干部职工重大事项和婚丧嫁娶宴请报告备案制度。以“不想腐”为根本，紧盯关键节点，开展重要节假日期间“四风”问题监督检查，推动纠“四风”常治长效；注重日常廉政教育提醒，发送节日纪律、廉洁家风等提醒短信3700余条次，逐级开展廉政提醒谈话900余人次；打造市直机关廉政文化长廊，将寓教于乐的廉政文化浸润日常。

二是弘扬践行优良工作作风。深入践行“马上就办、真抓实干”优良作风，积极开展“转作风、强服务、办实事”集中提升专项行动，倡导一线办公、一线调研、一线服务、一线督查“四个一线”工作法，领导干部带领业务处室每周一天到一线开展蹲点服务，常态化为基层群众解决问题。树立“惩劣奖优”导向，采取平时考核、专项考核、定期考核“三项考核”相结合的考核举措，激发干部职工干事创业的积极性、主动性。落实“提高效率、提升效能、提增效益”行动工作要求，持续推进“放管服”改革工作，市本级42项行政审批事项100%为“五星”事项；35项行政审批事项实现“全城通办”，局行政服务中心窗口被评为“先进窗口”。

四、以一流海渔为关键，打造担当有为模范机关

一是聚焦中心促发展。有效落实渔业品牌战略，积极谋划拓展“福州鱼丸”全产业链、提升“福州金鱼”品牌附加值，着力打造渔业周·渔博会品牌，成为全国第二大型渔业专业展会。注重绿色可持续发展，打造“万人亿鱼”特色放流品牌，成功举办全国增殖放流主场活动；全国首宗海水养殖渔业海洋碳汇交易项目2022年1月落地连江，实现我国海洋渔业碳汇交易领域“零的突破”；我市海洋经济总量规模、水产品总量和渔业产值均居全省首位、全国前列，深远海装备养殖平台建设全省第一、全国领先。市海渔局被评为“全省扫黑除恶专项斗争”先进单位，局属执法支队被评为全国渔政执法先进单位，四个部门被评为市级青年文明号。

二是着眼民生办实事。树立全国“最美渔技员”江小斌、省优秀共产党员翁蓁洲、省五一劳动奖章获得者张华宗等局系统先进典型，发挥渔业安全应急保障、水产品质量安全、船检志愿者服务队等5支志愿服务队和海上疫情防控突击队、安澜闽江党员突击队的先锋模范作用，深入渔业企业开展“一企一策”帮扶活动，为企业排忧解难；鼓励技术人员驻点开展技术指导，将科技服务下沉到一线；创新渔业船舶检验现场办公模式，为渔民群众提供便捷验船服务；疫情期间坚持关口前移，每天24小时驻点管控，有力筑牢疫情防控海上防线。在今年的闽江禁渔“安澜闽江”专项行动中，安澜闽江党员突击队带头冲锋在前，经常夜间通宵蹲守，开展闽江全岸段执法巡查887次，出动执法人员4280人次，查获违规船舶45艘，移送追究刑事责任2人，有力震慑不法分子，切实保护闽江生态资源环境。

五、以温暖海渔为目标，打造和谐文明模范机关

一是营造温馨海渔氛围。在元旦、春节、七一等节假日前后集中开展送温暖活动，2020年以来走访慰问系统离退休老干部、困难党员、驻村干部等230多人次，发放慰问金18.6多万元。关心年轻干部成长，提任优秀年轻科级领导干部8名，占近年来提拔的科级领导干部的72.7%。关心干部身心健康，成立足球、篮球兴趣小组，与省局联合开展足球赛，与海警部门开展篮球友谊赛。组织干部参加“奋斗两个一百年”文艺作品展，邀请心理咨询师开展心理健康知识讲座，邀请中国红十字应急救护讲师开展应急救护培训活动，34名干部获得“红十字救护员”证书。

二是共筑和谐社会风尚。围绕全国文明城市创建，积极开展“温暖榕城”“助力新福州 建功新时代”等志愿服务活动。响应国家脱贫攻坚和乡村振兴政策战略，5名干部被选派到我市对口扶贫地区、扶贫挂钩村开展渔业技术指导、“双联双扶”工作。持续深化近邻党建工作，与6家共建社区共驻共建、互联互动，党员志愿者深入社区开展“喜迎二十大”宣讲、传统文化实践、平安建设宣传等活动。