为更好地唱响党建主旋律、发出党建好声音、传播党建正能量，闽清县公安局以改革创新为桥梁，开发智慧办公平台，新设“数字党建”模块，倾力打造集5类核心功能区、4项管理权限于一体的“数字党建”平台，打破传统党建的时空瓶颈，实现党建工作数字化呈现。

建设背景

当前，基层党建工作开展日趋复杂，上级对基层党组织建设的要求也越来越高，加之各派出所辖区较为分散，公安工作较为特殊，导致公安党建管理仍存在人员调动、流动较频繁，党组织配置未能及时实现同步对接；党组织生活仍然存在不规范现象，“三会一课”执行不到位，上级监督、通报不及时；党建责任制考核、党支部标准化和评星定级考核资料收集还没有实现常态化等不足和问题。

“数字党建”平台的创建是补齐基层党建短板问题、提升整体党建质效的重要手段，对实现党建工作的组织生活规范化、学习活动常态化、党务办公高效化、党组织工作智能化、党建工作移动化，具有深远的现实意义和重要的应用价值。

主要做法

党建数据“云”采集，实现“一览无余”。在“数字党建”模块设置支部管理、党员管理、党务管理、亮点工作及党员监督等5个模块，汇集机关各支部及各派出所支部的支部信息、党员信息、“三会一课”、组织生活会、民主评议、“达标创星”、谈心谈话、党日活动、特色党建开展、政治生态评价及党建考核评星定级情况，切实对各支部实现动态跟踪管理，打破时间、空间限制，将支部党建工作抓在日常、严在经常，使日常党务管理更加网络化、科学化、规范化。

支部生活“云”存档，实现“一网统管”。为避免支部党务工作档案丢失，“数字党建”平台为党支部组织生活、换届选举、发展党员、党员组织关系转接等过程材料和台账提供“云存储”平台。按照党务工作业务流程设计表单和线上流程，为支部党务工作提供规范指引，实现党组织全生命周期活动管理。

党建工作“云”量化，考核“一键通审”。县局机关党委制定了基层党建考核评价指标模板，分别从7个方面细化分解考核指标内容和考评标准，要求基层党组织对应填报完成情况，上传相应支撑性材料，每月月初由县局机关党委对各支部党务工作开展情况实行在线考核，根据各项考核评分自动计分生成排名情况，并根据排名情况进行评星定级，考核结果作为基层党组织评优评先的重要依据。

工作成效

实现了党建内容“可视化”。“数字党建”平台构建起党组织、党员管理“神经中枢”，为县局党委了解掌握各级党组织党务工作进展成效提供了第一手资料,有效提升了县局党建工作的积极性、互动性、实效性。

实现了党务管理“智能化”。“数字党建”平台破解了过往党务管理数据统计难、资源协同难、服务精准难等难点痛点问题，极大地优化了党建工作流程，提高了党建工作效率，节约了党务工作者统计报表清单时间，切实减轻工作负担，取得了显著成效。

实现了预警考核“精准化”。“数字党建”平台打通了线上数据和线下数据一体化壁垒，解决了以往多头、重复提供考核材料和数据等问题，实现了党组织考评“一把尺子量到底”精准识别和远程化管控，带动了县局党建垂直管理手段和效率的提升。