但在工作推进和落实中，也发现存在一些急需改进和解决的问题，主要是：有一些单位党组织领导对关爱互助活动仍然重视不够、认识不到位、落实推进举措不实；有的单位虽然进行会议部署、宣传动员，但工作力度不大、效果不够明显，还存在部分系统党委、市直单位所属基层企业、事业单位关爱互助工作未动员、措施乏力问题；一些市直单位把医疗互助活动当成干部职工的一项福利和保险对待，实行大包大揽，有违开展关爱互助活动初衷。上述这些情况，不同程度影响市直机关关爱互助活动总体展开。针对上述存在问题，市委市直机关工委希望市直各单位党组织引起重视，对照不足，立即采取措施加以改进和落实。 
    市直机关干部职工关爱互助活动是今年市直机关党的建设一项重要工作，也是市直机关党内开展的一项重要活动，市直各单位要提高做好关爱互助活动的认识，在原有工作基础上，持续抓紧抓好，按序时要求，确保医疗互助活动全面铺开、产生良好效益和影响。
    1、要加强领导、正确认识、认真对待。市直各单位党组织要把做好首期医疗互助活动工作作为今年机关党的工作重要内容，高度重视、落实责任，切实按照工委会议部署和下发文件要求，逐项逐条抓紧抓实，防止应付思想与消极作为。负责牵头工作的市直各单位机关党组织和工会组织，要持续协同本单位综合行政部室，按序时进度共同推进工作落实，努力营造齐抓共管、人人参与的工作格局。
    2、要深化宣传、做好教育、全面覆盖。特别是动员发动未到位、工作进度比较滞后的市直系统、单位，要继续做好宣传、发动工作，让每一位机关干部职工真正明白参加医疗关爱互助活动是党组织、党员开展的一项政治活动，切实发挥机关党组织、群团组织优势，除做好本单位本部门机关干部职工思想工作外，还应全力做好党组织关系及工会关系隶属市委市直机关工委的企业、事业单位和下属党组织等干部职工的思想工作，力求把关爱互助工作落实到每一个党员干部职工身上，做到“应参尽参”、不留空档、全面覆盖。
    3、要把握序时、强力推进、确保任务。市直各级机关党组织、各单位机关工会要按照市委市直机关工委下发的《关于在福州市直机关干部职工中开展关爱互助活动的通知》要求以及《福州市直机关、企业、事业单位在职干部职工重大疾病和住院医疗互助活动实施办法》等相关规定，把握时序节奏，全力做好宣传发动、登记报名、缴交互助金等相关工作，并认真填报《福州市直机关、企业、事业单位在职干部职工医疗互助活动团体报名申请表》、《福州市直机关、企业、事业单位在职干部职工参加第一期医疗互助活动人员花名册》及《事业单位编制数核定及使用情况》，于4月19日前报送市直机关工会工委汇总审核，确保首期医疗互助活动任务如期完成。
    4、要强化督查、奖惩并举、推进落实。市委市直机关工委将按照挂钩联系制度，对医疗互助活动进行督查，及时通报进展情况，推动关爱互助活动持续深入开展。市委市直机关工委将把市直各单位关爱互助活动开展情况列入今年机关党建工作绩效考评内容，并与评选党建工作先进单位等有关工作挂钩。

中共福州市委市直机关工作委员会
2013年4月16日