为进一步推动“1263”机关党建机制（以下简称“1263”机制）贯彻实施，确保今年“七一”前实现全覆盖的目标要求，根据市委第19次常委会要求和市委市直机关工委《关于推进“1263”机关党建工作机制的实施细则》（榕直工委〔2012〕83号）（以下简称《实施细则》）、省直工委《关于开展“1263”机关党建工作机制贯彻落实情况督查工作的通知》（闽委工组〔2013〕68号）要求，现对推进“1263”机制建设情况开展查促，各单位自查重点内容如下：

    一、是否制定“1263”机制实施细则。是否对照“1263”机制《实施细则》，紧密结合单位实际，尤其针对机关党建工作存在的薄弱环节，认真研究制定推进“1263”机制的工作方案，并在7月1日前制定出台单位贯彻落实“1263”机制实施细则。

   二、是否广泛宣传“1263”机制。是否组织基层党组织和党员认真学习《实施细则》，提高机关党员干部的知晓率，全面理解把握“1263”机制的内涵和要求，做到统一思想、增强共识；是否加大宣传力度，充分利用宣传专栏、信息简报等阵地进行广泛宣传，促进人人知晓、积极参与。

三、是否制定配套规章制度。是否与贯彻落实中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委贯彻《条例》的《实施细则》结合起来，围绕解决机关党建工作中的问题，不断健全完善各项具体配套制度，做到相关制度汇编成册，重要制度上墙，形成“1263”机制有效运行的制度体系，不断提高机关党建制度化、科学化水平。

四、是否推进工作重点落实。 是否紧紧围绕实现机关党建走前头“一个目标”开展工作；机关党的各项工作是否促进落实“服务中心、建设队伍”两大任务；是否抓好“一岗双责”、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织“六个重点”；是否开展了以创建“党建工作先进单位” 活动为主要内容的 “三级联创”活动。

五、是否认真培树“1263”机制典型和“1263”机制品牌。是否通过召开座谈会、经验交流会、工作推进会以及开展工作调研等形式，总结经验、改进不足，建设“1263”机制示范点，发挥示范导向和辐射带动作用，深化“1263”机制实施。是否努力把示范点建设成为“1263”机制品牌点，争创“十佳党建品牌”，用品牌标准推动机制运行，用品牌效应拓展机制作为空间。

市直各机关党组织要对照重点内容逐一自查，对实施“1263”机制组织“回头看”，认真总结经验做法和特色亮点，针对推进过程中的存在的问题要认真研究解决，落实“1263”机制要做到要求明确、重点突出、措施务实、资料翔实。各县（市）区直机关工委对本地区贯彻落实“1263”机制进行督查，并形成督查报告。市直各机关党组织应认真填报《市直机关党建单项工作考核表（2013年第001项--“1263”机制落实情况）》。《考核表》和各县（市）区直机关工委的督查报告应于7月5日前报市委市直机关工委组织部，工委将结合自查情况进行实地检查。

附：市直机关党建单项工作考核表（2013年第001项--“1263”机制落实情况）

中共福州市直机关工作委员会　

2013年6月19日