8月13日，市直机关工委召开市直系统党委工作座谈会，会议综合反馈了对各系统党委工作调研督查的情况，市直党群、贸发、经委、建设等系统党委负责同志分别作了交流发言。会上，市直机关工委常务副书记李榕生在讲话中充分肯定了近年来市直系统党委工作取得的成效，并就加强沟通联系、发挥示范带动、强化自身建设等方面存在的问题进行认真分析，对如何进一步加强和改进系统党委党建工作提出意见：一是提升思路，建立健全系统党建工作机制。各系统党委要进一步提升思想观念、视野境界和工作要求，按照高起点、高标准、高水平、高层次的要求，强化责任意识，做到在其位谋其政、任其职尽其责；要落实党建工作责任制，主动争取所在单位厅（部、室）务会、党组（党委）的重视和支持，积极加强与系统内各市直单位党组（党委）的沟通协调联系，推动落实机关党建工作责任制；要加强科学的逐级管理，健全完善对上沟通汇报、对下加强领导制度，切实发挥承上启下的作用，加强对系统所属党组织的领导，及时贯彻工委工作部署。二是着力实干，完善发挥系统党委职能作用。要进一步夯实基础，强化基层党组织功能，增强自主解决问题能力，运用“抓两头、促中间”的办法，引导基层党组织找准活动载体，强化活动效果，充分激发基层党组织的活力；要在认真落实市直机关工委的统一部署基础上，强化分类指导，找准适合本系统特点的党建工作思路、方法和载体，先行先试有利于推动系统党建、服务基层组织和党员的措施和办法，着力发现、培养和宣传不同类型的先进典型，提升系统党委在机关党建工作中的形象和作为；要加强信息和研究工作，主动反映系统党建工作动态，积极报送研究成果，推动各系统党委间工作交流沟通。三是注重创新，着力破解机关党建工作难题。针对影响和制约党建工作科学发展的突出问题，以开放的思维和理念谋划思路、推出举措、突破瓶颈，突出关键点，抓住薄弱点，培育新亮点，推动机关党建上新台阶；整合市直单位培训机构力量，建立分级培训机制；进一步完善科学的评价体系，着手重新修订市直机关“创建党建工作先进单位”考评标准，推动科学评价体系进一步建立和完善；探索理顺机关群团组织关系，按照“党建带三建”的要求，积极探索、研究、理顺市直单位工青妇组织的隶属关系。