整个读书活动从2011年3月至7月，分宣传发动、学习提升、组织测试三个阶段，共有3万多名机关干部参加活动，采取方法和措施是：一是认真动员部署。下发《关于在全市机关党组织中开展“深化创先争优、增强素质能力、服务跨越发展”读书活动的通知》，要求在全市机关、事业单位（含国有企业）党员干部中开展读书活动，进一步提升党员干部理论素养、增强履职能力、改进工作作风。二是精心组织学习。市委市直机关工委会同市纪委、市委办、市政府办、市委组织部等单位编印《2011年福州市机关党员干部学习材料汇编》，内容包括中共中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府关于政治、经济、社会、文化、生态和党的建设等方面文件等，并将《学习材料汇编》印发市直各部门（单位）组织机关党员干部进行学习。三是组织开展测试。分经济工作岗位、社会工作岗位和党务工作岗位三类，围绕理论政策、专业知识、党的建设等内容设计试卷，组织全市机关、事业单位（含国有企业）全体处级及处以下党员、干部进行开卷测试。4、加强抽查监督。市委市直机关工委将会同市直有关部门组织抽查市直各单位测试情况，并对市直单位开展读书活动情况进行通报。市直各单位开展读书活动情况将作为评定年度机关党建工作的一项重要内容，列入年终绩效考评党建部分的考核项目；个人测试结果将作为年度评先评优的依据之一。