一是“三带共进”提升队伍素质。通过“党支部带党小组、党小组带党员、党员带窗口工作人员”,设立“党员示范岗”,开展党员“一带二”活动,充分发挥党员先锋模范作用,用典型激励和引领窗口工作人员创先争优,形成齐抓服务、强化管理、共树形象的良好局面。
二是“三亮共比”提升队伍形象。党员窗口统一设立“党员示范岗”,党员一律佩戴党徽,亮明身份,增强主动性、示范性;开展“一句话承诺”活动,窗口党员围绕改善服务态度、改进工作作风、提高服务质量,亮出承诺,接受干部群众监督与点评;制作服务指南,亮明标准,向群众公开岗位职责、服务事项、工作流程、办结时限等,方便群众查询。
三是“三法共用”,提升服务效能。采取一线工作法、跟踪服务法、特事特办法,对重大项目审批进行全程跟踪,开通“绿色通道”,提供上门服务,提高办事效率,让问题在“一线”解决,决策在“一线”落实,成效在“一线”检验。
四是“三创共争”提升服务水平。坚持党建带三建,以争创“党员先锋岗”为引领,积极开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“五一先锋岗”三争创活动,通过标准化窗口建设,努力做到“三个规范”、“四个一流”、“五心服务”,把创先争优落实到具体岗位上,成效体现在群众满意度上。
五是“三措共举”,提升阳光形象。利用信息化手段加强对窗口工作人员的监督和管理,在窗口安装“摄像头”和“拾音器”,对工作人员服务情况进行全过程监控,安装“评价器”,让服务对象进行现场评议,利用网上审批监察系统,对审批全过程进行实时监察,规范审批行为;聘请政风行风监督员,进行明察暗访,整治“庸、懒、散”现象;设立督查室、投诉电话、举报箱、电子信箱等,畅通诉求渠道,杜绝窗口违纪违法现象的发生,打造一流的服务环境。