一是认真落实党风廉政建设责任制，制定了县直机关党风廉政建设工作要点和县直机关党风廉政建设工作目标责任书，颁发给各直属总支、支部。建立健全经常性的监督检查机制，加强对各党组织履行反腐倡廉建设职责情况的督促检查。二是开展落实中央“八项规定”执行情况的督查。工委成立执行“八项规定”督查小组，深入县直机关单位，重点检查县直机关单位厉行勤俭节约和遵守廉洁从政有关规定情况，并针对存在问题提出整改意见，并要求限期整改。开展会员卡专项清退工作，县直机关共有2296名干部职工作出“会员卡零持有报告”，其中副科级以上领导干部480多名。三是深入推进廉政风险防控工作。工委组织召开县直机关廉政风险防控现场会，会上交流廉政风险防控经验，并对廉政风险防控工作进行全面部署。县直机关各单位通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方法，从单位整体、机关科室、个人三个层面入手，认真制定防控措施，形成廉政风险防控手册，共查找廉政风险点1400 多个，制定廉政风险防控措施1600多条；四是规范党务公开工作。各机关党组织进一步规范党务公开程序、目录，设立党务政务公开栏，把党务公开内容融入政务公开之中，一并按规范要求予以公开和接受监督。县直机关84个主管局党委、直属总支、支部全面推行了党务公开，党务公开覆盖率达到100%。