同志们：

　　刚才，我们组织收看了中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议，中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志做了重要讲话，中组部张纪南副部长、中纪委黄树贤副书记分别对相关工作作了部署。在随后召开的全省视频会议中，省委副书记、组织部长于广洲同志和省委常委、纪委书记陈文清同志就学习贯彻中央会议精神、严肃换届纪律工作提出了具体要求。

受袁书记委托，下面我就学习贯彻中央、省委视频会议精神，强调三点意见：

　　一、认真学习领会，把思想和行动统一到中央省委的决策部署上来。各县（市）区委和市直相关部门要认真传达学习中央视频会议精神和省委的要求，并组织领导班子成员和广大党员干部专题学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、干部选任工作四项监督制度等换届选举工作和干部选拔任用的政策法规，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，做到教育在先、警示在先、预防在先。要紧密联系党员干部的思想实际，教育党员干部特别是各级领导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，经受住权、利、名、情的考验。各级领导干部要切实负起匡正换届风气的责任，增强纪律观念、筑牢纪律防线、严守纪律规定。要把“5个严禁、17个不准”的纪律要求公之于众，使广大干部群众知晓，形成强有力的群众舆论监督，为营造风清气正的换届环境提供群众基础。同时，要对近年来查处的用人上不正之风的典型案例进行深入剖析，作为警示材料，与换届工作有关文件和纪律规定一并督促党员干部进行学习，做到引以为戒，引导各级党员领导干部切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的部署要求上来，确保换届工作顺利进行。

　　二、强化工作措施，把严肃纪律保证风清气正贯穿换届工作全过程。能不能保证换届风清气正，对于确保换届成功至关重要。一要规范选任程序。必须不折不扣地贯彻执行民主推荐、民主测评、差额考察、考察预告、任前公示、廉政谈话、任职试用期等各种制度和规定，特别是要严格执行《干部任用条例》规定的资格条件、严格执行职数和编制规定、严格遵循干部任免程序、充分酝酿讨论、坚持集体研究决定，使选拔任用干部的基本准则贯穿于换届工作始终。二要严明组织纪律。要严肃党的组织纪律、干部人事工作纪律、换届工作纪律，充分保障各级党员代表正确行使民主权利，切实把“5个严禁、17个不准”的纪律要求落实到提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，坚决同拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等用人上不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。三要严格监督查处。畅通举报渠道，建立“12380”举报换届问题专人值守和举报换届问题专办制度，对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题的举报限时办理。强化追究问责，对经查确实存在换届纪律问题的，从严从重从快处理，决不姑息；对压案不查、查处不力的，追究有关责任人的责任；对违反换届纪律的典型案件，做到查处一起、通报一起，以儆效尤。四要积极应对舆情。建立换届工作突发事件应急处置机制，制定应对预案，加强实时监控，对经查问题属实的要迅速处理并适时公布，与事实不符的要及时澄清；对别有用心散布谣言的迅速依法处理追究责任，以树立正确的舆论导向，形成良好的换届舆论氛围。

　　三、严密组织实施，切实加强对严肃换届纪律工作的领导和指导。各县（市）区委和市直各部门党委（党组）要高度重视严肃换届纪律工作，将其摆上重要议事日程，贯穿到制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中，做到统筹部署，既要加强对本级换届工作的领导，又要加强对下级换届工作的督促指导，真正做到层层负起责任、层层狠抓落实。各有关部门要在党委的统一领导下，密切配合，在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署，做到齐抓共管，形成合力。纪检机关要认真履行党内监督专门机关的重要职责，严肃执纪，为换届顺利进行提供纪律保证。组织部门要切实发挥干部管理监督的职能作用，加强组织协调，认真开展换届工作相关政策的业务培训，适时派出专门工作力量，强化指导和督查，并主动加强与纪检机关的沟通合作。同时，要认真做好换届选举的宣传工作，大力宣传本地区经济社会发展和党的建设所取得的成就，宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，引导党员干部立足本职创先进、履职尽责争优秀，确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断，努力做到换届工作和其他各项工作两不误、两促进。