同志们：

　　今天，市委市直机关工委在这里举办“道德讲坛——身边人讲道德”专场，这是在前阶段机关面上部署了道德讲坛工作、市直各单位陆续开设“道德讲坛”的基础上举办的大规模“道德讲坛”。市委文明办张学勇同志对此工作做了重要的指导讲话，刚才发言的5位同志是来自市直机关各条战线的党员干部代表，他们既是市直机关的普通一员，又是在平凡的岗位上进行不平凡的道德实践的市直机关杰出人物，他们通过自己的道德实践，播撒了对本职工作的挚爱、对社会的热爱、对他人的关爱，用自己的一言一行诠释了社会主义核心价值体系的本质，强化了机关伦理建设，体现了民族的传统美德。他们的先进事迹可学、可信、可敬，感人至深，催人奋进。在此，我代表市委市直机关工委向他们致以崇高的敬意。

　　开设“道德讲坛”是市直机关落实六中全会精神、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》、建设机关文明和机关伦理、大力弘扬雷锋精神的重要举措，也是引导市直机关广大党员干部职工积极参与道德实践，不断加强机关文化建设、提升文明程度的重要抓手。下面我就扎实抓好市直机关“道德讲坛”建设讲几点意见：

一、紧密结合学雷锋活动和读书活动，突出“道德讲坛”重要作用

　　六中全会提出推动学雷锋活动常态化，中办《关于深入开展学雷锋活动的意见》对活动提出具体意见，在“当代雷锋”郭明义的引领下，全社会兴起了“学雷锋”的热潮。可以说深入开展学雷锋活动对于实现社会主义文化大发展大繁荣，对当前匡正社会风气、弘扬社会诚信、提高民族道德素质具有重要的现实意义和深远的历史意义。“道德讲坛”的开设为市直机关深入开展学雷锋打造了平台，机关各级党组织要通过身边的道德楷模和先进代表讲述自己事、身边事，推动机关文明建设、机关伦理建设和雷锋精神进机关，努力为群众服务、立足岗位奉献社会、提高履职能力和水平，通过做好各项工作、办好每件事情履行好自己的职责，做最好的公务员。各单位可以结合市直机关“书香满机关　喜迎十八大”读书活动开设经典诵读、国学讲读等引领机关道德建设，通过干部职工自己谈读书所得，请专家学者作专题解读等多种形式把市直机关读书活动与“道德讲坛”建设相结合，推动读书活动和学习型党组织、学习型机关建设扎实深入开展，使“道德讲坛”在市直机关有生机、有活力。

二、把握关键环节，确保“道德讲坛”取得实效

　　市委宣传部、市直机关工委、市委文明办对推进“道德讲坛”建设专门下发了通知，要求“就近就便、覆盖合理、类型齐全、有序推进”，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”教育和突出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等“五类”先进典型，强化思想道德建设，我们要根据通知抓好落实，办好“道德讲坛”，并把握好4个关键环节：

     一是要明确目标。要以显著提高机关党员干部职工队伍整体素质，培养造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的党员干部队伍为目标，进一步促使机关党员干部职工加深对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解和把握，做到坚信党的领导，忠于党、立党为公、执政为民的意识明显增强；牢固树立以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，提升机关党员干部职工的行政执行力，使重点、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，使“道德讲坛”的成果能够实实在在地体现在推动各项工作上；进一步促使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为机关党员干部职工的自觉行动，“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为机关党员干部职工的积极追求，引导大家在8小时以内争做优秀人民公仆，8小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立机关党员干部的良好形象。

　　二是要办出特色。在中央文明办倡导下全国各地“道德讲坛（堂）”陆续开讲，我们既要学习常州等地的先进经验博采众长，又要结合福州实际和机关工作实际推陈出新，要特别注重发挥我市道德文化底蕴深厚、道德承厚实的优势，充分挖掘福州道德文化内涵和市直机关“三结对三服务”、“万名党员干部进社区进家庭”、“双争”等实践活动的实质，使“道德讲坛”具有鲜明的福州特色、机关风格，力争办出影响、办出特色。

　　三是要建好队伍。各单位要建立一支品德高尚、经验丰富的宣讲队伍，把道德模范、身边好人、感动人物、革命前辈和有讲述热情、讲述意愿的基层干部职工等选拔到宣讲队伍中来，建立宣讲库，大力挖掘身边先进人物事迹，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”，增强宣讲效果，并有效整合资源，实现共建共享。

　　四是要创新形式。各单位不仅可以用集中授课的形式，通过宣讲员队伍讲述亲身经历和文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵；也可以在内网、OA系统、内部刊物等媒介上开设专栏和专题，刊发文明道德知识、典型人物先进事迹，进行文明道德征文等，营造“崇德尚善”的浓厚氛围；也可组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动等调动机关党员干部职工争做道德楷模的热情。

三、加强组织领导，为“道德讲坛”建设提供有力保障

　　中央文明办要求各级各类文明单位都要设立道德讲堂并列入文明单位的测评内容，各单位要精心组织，统筹安排，切实把市直机关的“道德讲坛”办好。

　　一要加强组织领导。各单位要充分认识建设“道德讲坛”的重要意义，按照市委宣传部、市委市直机关工委、市委文明办的总体部署和标准要求认真组织实施。领导干部要带头参加“道德讲坛”建设的各项活动，充分发挥带头表率作用。

　　二要扎实推进实施。各单位要在近期做出相应安排并开展活动，为建设“道德讲坛”奠定良好的思想、活动基础；要精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体；要认真组织本单位的先进典型，开展“有道德的人讲道德”活动，发掘单位内部的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

　　三要注重工作实效。各单位要将“道德讲坛”建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与学习型党组织建设结合起来、与创先争优活动结合起来、与“基层组织建设年”活动结合起来、与加强机关作风建设结合起来，立足本单位工作职责和实际情况，着眼全市中心任务，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要依托各类阵地加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情，激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、建设精强队伍、服务人民群众的实践中做出榜样。

　　四要强化推动反馈。各单位要定期研究、部署、督促、检查“道德讲坛”的建设工作，并善于总结推广，要注重留存开设道德讲坛的方案、讲稿、现场相片等活动资料，加强台帐建设，同时要加强信息反馈，及时向市直机关工委、市委文明办等部门报送相关工作信息。