编者按

为深入践行习近平总书记在福州工作期间关于机关党建“新、活、实”的重要理念，持续挖掘、推广全市各级机关党组织开展机关党建工作的特色案例、创新做法，市委市直机关工委面向全市机关党组织开展福州市新时代机关党建“新、活、实”优秀案例征集评选活动。经专家评审，共评出“十佳案例”20个、优秀案例38个，18个单位获得“优秀组织奖”。即日起，“福州机关”微信公众号将陆续对获评福州市新时代机关党建“新、活、实”优秀案例进行展示，以供学习借鉴。

打造“仓实税兴”税务党建文化品牌矩阵

仓山区税务局

一、背景介绍

随着税收征管改革的持续深化与智慧税务建设的加速推进，基层税务部门面临着优化纳税服务、强化税收治理的新挑战。税务干部必须拥有更精的专业能力、更优的服务意识和更强的担当精神。在此背景下，传统党建模式已难以满足改革需求，急需通过体系化、品牌化建设，将党建优势转化为改革效能，而建立党建文化品牌矩阵成为适应时代变革、深化改革成效的必然选择。一方面，新时代新征程对税务部门纵深推进全面从严治党提出了更高的要求，必须不断加强自身建设，提高队伍凝聚力、战斗力和影响力。另一方面，品牌矩阵能够有效整合资源，围绕政治建设、精细服务、青年培养等不同领域，打造主题鲜明、特色突出的子品牌，推动党业深度融合，形成“一核多元、协同发力”的党建格局，从而进一步激发干部队伍力量，推动税收工作高质量发展。

二、创新亮点

“仓实税兴”税务党建文化品牌矩阵以“实”为核心，以“税收殷实”为基础，以“忠诚老实”为灵魂，以“真抓实干”为手段，以“内心充实”为追求，为仓山税务人提供了明确的价值导向和行为准则。目前，品牌矩阵下辖“红星耀仓”党建品牌、“纳福暖仓”党业融合品牌、“青穗兴仓”青年品牌、“福税满仓”家文化品牌等4个子品牌。其中，重点搭建“向党、成长、建功”青年培养体系，打造“青穗兴仓”青年品牌。一是引领“青穗”向党而行。党支部设立青年委员，邀请税务榜样、青年才俊与青年干部交流，开展青年干部思想动态问卷调查，推出原创青年文化主题曲，引导青年干部坚定理想信念。二是助推“青穗”成长成才。研究制定青年干部培养规划，开展“师徒结对”，帮助新入税青年干部尽快转变身份、融入岗位，实现“入门学”通过执法考试、“进阶学”指导业务实践、“高阶学”备考“三师”。三是助力“青穗”建功出彩。以青年干部为主力，组建“项目专家”团队、“税悦工作室”专家团队、“仓税云图”青创工作室等业务专项团队，让优秀青年干部在出口退税、土地增值税清算、税收风险防控等税收工作一线挑大梁、当主角。

三、具体做法

以“青穗兴仓”青年品牌建设为抓手，持续夯实党建带业务、党建带团建机制，赋能税务工作高质量发展。

（一）青年培养有力度。一是树正确导向。党支部所在部门40周岁以下青年干部超过5人的，设置青年委员，抓实青年思政工作。常态化开展青年理论学习，今年以来举办“茉莉书香 福税满仓”读书分享会、“学条例 守党纪”主题联学、“五四薪火传 青春勇争先”主题团日等专题学习活动8场次，覆盖青年干部近400人次。二是优素质提升。落实“青苗”“青蓝”计划，举办教师节拜师活动，为近两年入职的23名青年干部配备16名“青穗”导师，组织68人次参加线上业务培训班，29人次参加练兵比武和技能竞赛，全局青年干部累计14人次取得“三师”资格证书。三是展担当风采。注重培养青年，尤其是青年党员干部，目前，在局机关各个业务专项团队中，青年干部发挥着较大的作用。“项目专家”团队，青年占比64%；“税悦工作室”专家团队，青年占比61%；“仓税云图”青创工作室，成员全部为40周岁以下青年干部，其中青年党员占比80%，让青年干部在重点攻坚项目中强化实干历练。

（二）队伍建设有温度。一是提高干部归属感。机关党委牵头，制定《党员“政治生日”活动实施方案》，推出《福税满仓》家文化、《流光税月的仓山》青年文化等主题歌曲，开展“我们的节日”系列活动。二是增强干部获得感。发挥工青妇组织桥梁作用，组织趣味运动会、健康讲座、健步走等活动，常态化开展篮球、羽毛球、足球等兴趣小组活动，为干部职工打造“减压仓”。三是提升队伍廉洁度。发挥基层党组织对党员干部的教育管理监督作用，落实党支部纪检委员“贴近规矩、贴近业务、贴近干部”的“三个贴近”监督机制，制定各党支部重点监督项目清单9份，一体推进“三不腐”。

（三）推动提效有深度。通过抓青年党员政治建设、思想建设、队伍建设，推动青年群体履职能力的提升。一是突出为民解忧。成立党员先锋队、青年突击队，走访服务辖区17个省级重点项目18户次，帮助协调解决问题9个。二是精进服务水平。第一税务分局青年文明号深入推进“高效办成一件事”，12项简易涉税事项平均办理时长缩短至40秒，在四城区中首个实现社保费业务一厅联办、社医保退费一窗通办，实现全国首个工行乐企联用平台停车场“支付即开票”场景运用。三是解决诉求争议。培育枫桥式税务分局（所），设立青年网格员，受理办结纳税人缴费人各类诉求近200件，办结率100%，获纳税人感谢信1封。

四、取得成效

“青穗兴仓”青年品牌建设的深入推进，带动了仓山区税务局干部队伍的整体政治素养和业务水平的提升。2024年，仓山区税务局获得“福建省五一先锋号”“一星级全省青年文明号”“仓山区创建模范机关先进单位”等集体荣誉6项；3位同志分别获评全市优秀党务工作者、全区优秀共产党员、全区优秀党务工作者，5位同志分获全省、全市税务系统“征管能手”称号，8名青年干部被评为市局级业务标兵；“仓实税兴”税务党建文化品牌矩阵获评全省税务系统十佳党委书记抓基层党组织建设项目。