编者按

为深入践行习近平总书记在福州工作期间关于机关党建“新、活、实”的重要理念，持续挖掘、推广全市各级机关党组织开展机关党建工作的特色案例、创新做法，市委市直机关工委面向全市机关党组织开展福州市新时代机关党建“新、活、实”优秀案例征集评选活动。经专家评审，共评出“十佳案例”20个、优秀案例38个，18个单位获得“优秀组织奖”。即日起，“福州机关”微信公众号将陆续对获评福州市新时代机关党建“新、活、实”优秀案例进行展示，以供学习借鉴。

“五微”党建激发机关党建新活力

永泰县委编办

一、背景描述

2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调：“要树立大抓基层的鲜明导向，抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。”近年来，永泰县委编办党支部深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于机关党建的重要讲话重要指示精神，深入践行习近平总书记关于机关党建“新、活、实”的重要理念，大胆探索小单位机关党建工作方式方法，创新推行“五微”党建，即微党课、微阵地、微行动、微服务、微关爱，着力解决一些小单位机关党建工作弱化、虚化、边缘化问题。

二、创新亮点

（一）创新“微党课”形式。通过“线上+线下”，用活“微党课”时间；利用“课堂+现场”，拓展“微党课”空间；坚持“理论+业务”，丰富“微党课”内容。

（二）发挥“微阵地”作用。用好线下“微阵地”，精选宣传内容，做到“小而精、小而全”；用活线上“微阵地”，时时更新宣传内容，突出“短、平、快”。

（三）增强“微行动”效果。创新机关党建与机构编制业务相结合的方式方法，用点点滴滴的“微行动”把加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面和全过程。

（四）改进“微服务”方式。引导党员干部改进工作作风，密切联系群众，厚植人民情怀，经常深入一线用“微服务”帮助基层干部群众解决实际困难和问题。

（五）提升“微关爱”水平。坚持在政治上关爱党员干部，增强其荣誉感；在工作上支持党员干部，增强其责任感；在生活上关心党员干部，增强其幸福感。

三、具体做法

（一）“微党课”打造“大讲台”。通过将党课时间切短、内容切细，实现周周开讲、人人能讲。“微党课”时间原则上安排在每周四下午，党支部书记带头讲，党员轮流讲，不定期邀请专家学者讲，内容涵盖习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神、机构编制工作法规制度、生活小常识等。“微党课”时间短又灵活、内容实又聚焦，人人参与、人人受益，成为党员干部学习交流政治理论和业务知识，提升自身综合素质的“大讲台”。

（二）“微阵地”开辟“大窗口”。将办公区走廊墙面开辟成机关党建宣传栏，每个月更新一次宣传内容，营造良好的宣传氛围。将会议室墙面设置成机关党建活动剪影和党员学习园地，展示党员干部的风采和学习成果。开设“永泰编制微讯”微信公众号，指定专人负责采编工作，及时宣传推介机关党建和机构编制工作最新动态。“微阵地”内容时时更新、可读性强，成为党员干部对内学习新知识和对外展示新形象的“大窗口”。

（三）“微行动”展现“大作为”。充分发挥职能作用，加强党对机构编制工作的集中统一领导，调整优化重点领域机构设置和职能配置，持续深化行政执法体制改革，调整完善乡镇机构设置和管理体制，落实人员编制优化配置和领导职数管理要求，为加快建设现代化绿色发展先行区提供有力体制机制保障。“微行动”有力推进县域治理体系和治理能力现代化，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，展现了县委编办的“大作为”。

（四）“微服务”彰显“大情怀”。组织党员干部经常深入挂钩联系的长庆镇和樟城镇北门社区开展“平安三率”宣传、文明劝导、疫情防控等党员志愿服务。选派党员干部到葛岭镇蒲边中心村党委挂职任第一书记，办主要领导经常深入村里帮助协调解决实际困难和问题。“微服务”倡导党员干部“多一点用心、多一点真心、多一点耐心”，打造“党员示范岗”“党员先锋队”，彰显党员干部心系群众的“大情怀”。

（五）“微关爱”温暖“大家庭”。坚持政治上关心、思想上关怀、工作上支持、生活上关爱每一位党员干部，营造“家”的氛围。近三年，先后推送6名党员干部参加县委党校科级班、中青班培训，对8名表现优秀的党员干部落实“五个优先”待遇，帮助党员干部解决子女就学、家人就医、租赁房屋等问题12件。“微关爱”虽然只是体现在一件件小事上，却让党员干部感受到“大家庭”的温暖，有效增强党员干部的集体荣誉感。

四、取得成效

（一）机关党建工作活力得到有效激发。通过开展“五微”党建，探索出“小单位大党建”工作模式，破解小单位机关党建工作弱化、虚化、边缘化难题，有效激发机关党建工作活力，全面提高机关党建质量。2023年3月，永泰县委编办党支部“五微”党建被县委县直机关工委授予全县“十佳”党建品牌，并在全县机关党的工作会议上作典型发言,有效发挥党建品牌的示范带动作用。永泰县委编办党支部连续数年被县委组织部评为五星级先进等次党支部，2024年6月被县委评为“全县先进基层党组织”。

（二）机构编制业务水平得到大幅提升。通过开展“五微”党建，有效推动机关党建工作与机构编制业务工作互融共进，以高质量党建引领机构编制工作高质量发展，为全县加快建设现代化绿色发展先行区提供强有力的体制机制保障。永泰县委编办2024年1月荣获福建省委编办“2023年度基层行政管理体制机制改革创新案例二等奖”，2024年2月被福建省委编办评为“2023年度信息宣传工作先进单位”，2025年1月荣获福建省委编办“2024年度基层行政管理体制机制改革创新案例三等奖”。

（三）县委编办自身建设得到不断加强。通过开展“五微”党建，不断加强自身建设，全面提振党员干部干事创业精气神，营造争先晋位的良好氛围。近年来，永泰县委编办年度绩效考评成绩均保持在全县优秀等次，多名党员干部受到上级表彰或得到提拔重用，年轻干部纷纷申请加入党组织。永泰县委编办2022年10月被国家机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局等单位评为“节约型机关”，2023年8月被福建省机关事务管理局、福建省水利厅评为“全省公共机构第一批节水型单位”。

永泰县委编办党支部“五微”党建相关做法在福建省委编办机构编制工作简报、福州机关党建网站和微信公众号、今日头条等媒体宣传报道。